在广州夜场这片充满活力与竞争的舞台上，广州欧莎KTV夜场正以领导者的姿态，引领行业潮流。为了在2025年续写辉煌篇章，我们诚邀一位卓越的招聘营销专员加入，一同为实现宏伟目标添砖加瓦。倘若你对夜场行业满怀热忱，且拥有出色的销售与沟通才能，那么，这里将是你一展身手的绝佳舞台。
一、岗位基本要求
1.青春活力之姿：本次招聘面向18-28周岁的女性，正值青春年华，充满无限活力与潜力。需五官端正，拥有良好的形象气质，给人以亲切、专业之感。净身高163cm以上，身姿挺拔，展现自信风采。同时，需具备良好的个人品德，无不良嗜好，为夜场树立积极正面的形象。
二、日常工作内容
1.热情服务活力引导：以饱满的热情迎接每一位顾客，为他们倒送酒水果盘，提供细致入微的服务。凭借自身的活力与魅力，通过各种方式活跃现场气氛，如组织小游戏、分享有趣话题等，让顾客沉浸在欢乐的氛围中。在与顾客的互动过程中，巧妙且合理地引导客人消费，确保顾客在享受优质服务的同时，为夜场的经营发展贡献力量。整个工作过程正规、合理，无任何过分要求，让你工作安心，顾客消费舒心。
三、上班时间安排
1.灵活工作模式：上班时间为晚班20点30到凌晨12点左右，工作时间灵活多样。若早完成工作任务，可选择早回去自由安排个人时间，享受惬意生活；也可选择等待翻包，获取更多工作机会与收入。此外，我们提供副职或全职的工作选择，满足不同人群的工作需求。无论你是想在业余时间增加收入，还是渴望全身心投入夜场事业，广州欧莎KTV夜场均能为你提供合适的发展路径。
四、薪资福利体系
1.稳定薪资保障：薪水从1600/1800起（具体金额可根据实际情况调整），并按时结算。稳定的薪资收入为你的生活提供坚实保障，让你无需为经济问题担忧，能够全身心投入工作。在这里，你的付出将得到及时认可与回报，随着工作经验的积累和业绩的提升，薪资也将相应增长，充分体现多劳多得、优绩优酬的原则。
招聘营销专员核心任务
1.策略规划与执行：深入了解公司的招聘需求，凭借敏锐的市场洞察力和丰富的行业经验，制定全面且精准的招聘策略。积极拓展并整合各类招聘渠道，如线上招聘平台、线下招聘会、校园招聘等，策划并执行多样化的招聘活动。通过创新的宣传方式和有吸引力的招聘方案，吸引大量符合要求的候选人，为公司源源不断地输送新鲜血液。
2.严格筛选与面试：运用专业的评估方法和丰富的面试技巧，全面、客观地评估候选人的资格和能力。与每一位候选人进行深入交流，不仅考察其专业知识和技能，更注重其综合素质、团队协作能力以及与公司文化的契合度。严格把关，确保只有最优秀、最合适的人选进入下一轮面试，为公司选拔出真正的人才。
3.流程精细管理：全程跟进候选人的招聘流程，从发出面试邀请的那一刻起，便精心安排每一个环节。及时与候选人沟通面试时间、地点及相关注意事项，确保面试顺利进行。面试结束后，迅速整理面试反馈，对通过面试的候选人及时发送录用信，办理入职手续。同时，对未通过面试的候选人给予礼貌且专业的反馈，维护公司良好形象。通过精细化的流程管理，确保招聘过程高效、顺畅，为候选人提供优质的招聘体验。
4.人才库建设维护：重视人才储备，与未能录用但具备潜力的候选人保持密切联系。定期与他们沟通行业动态、公司发展情况，建立良好的互动关系。将这些候选人的信息整理归档，建立并维护完善的人才储备库。当公司有新的招聘需求时，能够迅速从人才库中筛选出合适的人选，大大缩短招聘周期，提高招聘效率，为公司的持续发展提供有力的人才支持。